為持續(xù)提升鎮(zhèn)江公司干部人員管理水平，進一步推進公司精細化管理工作，干訓班一期培訓結(jié)束后，鎮(zhèn)江公司于7月15日正式開展干訓班二期培訓工作，培訓周期一個半月，每周安排2門課程，共有179名干部參加了培訓，9月2日順利結(jié)訓。

本次培訓方式區(qū)別一期以公司規(guī)章制度為落腳點，改由各部門負責人開發(fā)管理類教材進行授課，每位干部學員自主選修2門課程。

經(jīng)過干訓班二期的系統(tǒng)培訓，講師們不僅提高了自身授課能力，也增強了與基層干部溝通交流機會。學員們普遍反饋課程內(nèi)容貼近實際，在轉(zhuǎn)變觀念、加深認識、拓寬思路、增加知識、思考問題和形成共識上都有所收獲，在實際工作中能得到很大幫助。對管理者的角色和自我定位有了深層次了解，掌握自我管理方法，培養(yǎng)正確的心態(tài)；學習應用目標來管理團隊，有效幫助員工調(diào)整情緒，對員工工作進行具體跟進和指導。