編者按： 

為學(xué)習(xí)身邊先進典型，汲取榜樣力量，激發(fā)鎮(zhèn)江公司全體干部職工愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)有為的精神，充分發(fā)揮身邊榜樣的先進典型示范作用，鎮(zhèn)江公司策劃“向‘新’看，用‘心’做，榜樣在行動”系列宣傳，持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做價值創(chuàng)造的放大器，以優(yōu)異成績向鎮(zhèn)江公司成立15周年獻禮。

本期帶我們走近鎮(zhèn)江公司“寬帶隙鈣鐵礦太陽能電池制備及關(guān)鍵技術(shù)研究”團隊。這支鈣鈦礦隊伍由首席技術(shù)官朱鋒領(lǐng)銜，團隊成員有王麗婷、趙桂香、龔雷、周嘯穎、孫航、張玉玉，他們在鈣鈦礦太陽能電池方向?qū)崿F(xiàn)多項突破，為公司科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，并榮獲“太陽能公司黨委‘創(chuàng)先爭優(yōu)獻禮年’優(yōu)秀團體項目”。

一、技術(shù)攻堅：突破效率瓶頸

作為光伏領(lǐng)域的前沿技術(shù)，鈣鈦礦太陽能電池因其高效率、低成本潛力備受關(guān)注。團隊瞄準行業(yè)痛點，以“實現(xiàn)寬帶隙鈣鈦礦電池轉(zhuǎn)換效率≥18%”為核心目標(biāo)，從材料配方、成膜工藝到電極技術(shù)展開全方位攻關(guān)。面對技術(shù)空白，團隊自主設(shè)計實驗室平臺，優(yōu)化動態(tài)退火工藝，創(chuàng)新界面鈍化技術(shù)，成功突破小面積電池效率瓶頸，最終在37.5px×37.5px的電池尺寸上實現(xiàn)19.45%的轉(zhuǎn)換效率，遠超預(yù)期目標(biāo)。

二、協(xié)同創(chuàng)新：打造技術(shù)體系

在鎮(zhèn)江公司的整體統(tǒng)籌下，團隊成員分工明確、高效協(xié)同，通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動取得豐碩成果。項目累計發(fā)表高影響力論文3篇，提交發(fā)明專利4項，并成功申報省市專項扶持資金。團隊打造的“材料—工藝—設(shè)備”一體化技術(shù)體系，不僅攻克了關(guān)鍵技術(shù)難題，更為鎮(zhèn)江公司在光伏新材料領(lǐng)域搶占市場先機奠定堅實基礎(chǔ)，彰顯了科技創(chuàng)新的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對鎮(zhèn)江公司向科技型公司轉(zhuǎn)型有著重大意義。

三、團隊協(xié)作：凝聚奮進力量

“榮譽屬于集體，成功源于協(xié)作”是團隊始終踐行的信條。從實驗室籌建到工藝驗證，團隊成員分工明確、緊密配合，圍繞材料優(yōu)化、工藝穩(wěn)定性提升、設(shè)備調(diào)試及數(shù)據(jù)建模分析等核心環(huán)節(jié)展開專項攻關(guān)。面對成膜均勻性、電極適配性等共性技術(shù)難題，團隊通過每日例會共享進展、集思廣益，以“一人提問題，全員獻對策”的協(xié)作模式逐一突破瓶頸。通過建立“傳幫帶”機制，新老成員經(jīng)驗共享與創(chuàng)新思維深度融合，在關(guān)鍵階段主動補位、協(xié)同攻堅，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。這種高度協(xié)同的工作模式不僅加速了技術(shù)突破，更凝聚了團隊向心力，持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做價值創(chuàng)造的放大器，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。