11月15日，鎮(zhèn)江公司獲評在鎮(zhèn)央國企“十佳工會工作示范單位”榮譽稱號，此次獲獎既是對鎮(zhèn)江公司工會工作的高度肯定，更是鎮(zhèn)江公司推動黨建、工會工作與生產經營工作深度融合，賦能企業(yè)高質量發(fā)展的重要實踐成果。

    鎮(zhèn)江公司工會在上級工會和鎮(zhèn)江公司黨總支的領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高職工技能素質和創(chuàng)新能力為著力點，以發(fā)揮技術工人的作用為重點，以構建知識型技能型創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍技能培養(yǎng)體系為載體，推動企業(yè)職工融入中心、克難奮進，切實讓黨工共建支持推進企業(yè)生產經營和改革進展各項工作。

    堅持黨的領導，強化職工思想建設

    鎮(zhèn)江公司工會認真學習習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神、《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》及中國工會十八大會議精神，堅持把黨建、工建工作與企業(yè)文化結合起來，通過扎實開展“奮斗新征程、巾幗綻芳華”“踐行數據化管理、爭做價值創(chuàng)造的放大器”“立足崗位作貢獻，開展崗位大練兵”“追尋紅色記憶、賡續(xù)紅色精神”等各項主題活動，做好產業(yè)工人的思想教育，將思想和行動更好地統一到助推企業(yè)蛻變發(fā)展上來，凝聚起思想大解放、作風大改變、能力大提升的干事創(chuàng)業(yè)新動能。

    提升技能水平，強化職工隊伍建設
    鎮(zhèn)江公司工會圍繞新時期產業(yè)工人隊伍建設改革總要求，通過建立全鏈條人才培養(yǎng)管理體系、職工技能提升新模式兩個方面，打造“有理想守信念，懂技術會創(chuàng)新，敢擔當講奉獻”的高素質產業(yè)工人隊伍。一是建立全鏈條人才培養(yǎng)管理體系，圍繞“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系，持續(xù)開展內部競聘、任職資格、崗位技能評定等工作，激勵職工成長成才；積極構建學習型組織，全面優(yōu)化線上線下學習平臺，啟動“凝心聚力 追光賦能”通訊員崗位大練兵活動及“向日葵”內訓師計劃，提供包括“領導力”“職場通用技能”等14大類130余門課程免費給職工學習。二是重視技能人才培養(yǎng)，建立“一帶五抓”技能培養(yǎng)機制，深入推進校企合作、產教融合，與江蘇大學開展產學研合作深入交流，并結合產業(yè)技能需要開設“企業(yè)新型學徒制”電工技能培訓班等，進一步拓寬培養(yǎng)途徑；突出技術成果創(chuàng)新，深入開展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動、“我是技能王”勞動技能競賽。

    實施關愛工程，強化職工權益保障
    鎮(zhèn)江公司工會圍繞“快樂工作、幸福生活”的文化理念，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”。積極開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動；打造瑜伽、自由搏擊、籃球隊三大活動陣地；面向職工和家庭辦好教育講座、家庭開放日、研學活動、健康講座、理財知識、聯誼活動、家屬慰問、工作生活環(huán)境優(yōu)化、用餐品質提升、法律咨詢服務“10件實事”。積極弘揚“陽光精神”。組織開展新春聯歡會、元宵節(jié)猜燈謎、義務植樹、無償獻血、趣味運動會、主題繪畫比賽、周年慶、“我們的節(jié)日”中秋送祝福等形式多樣的職工活動，不斷豐富職工精神文化生活。

    鎮(zhèn)江公司工會將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和中國工會十八大精神，立足鎮(zhèn)江公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，服務中心、服務大局、服務基層、服務職工，強化數據化管理，爭做價值創(chuàng)造的放大器，為更好地維護廣大職工權益，促進鎮(zhèn)江公司蛻變發(fā)展貢獻工會組織力量。